RexRent

Руководитель отдела продаж

150 000 - 225 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Ориентация на результат
  • Лидерство
  • Стратегическое мышление
  • Управление командой
  • Активные продажи
  • Обучение персонала
  • Стратегия продаж
  • Исполнительность
  • Ответственность
  • Работоспособность

Международная компания RexRent предлагает интересную работу с иностранными и российскими клиентами в сфере предоставления автомобилей в аренду. Каждый рабочий день перед Вами будут возникать различные вопросы, которые Вам предстоит оперативно решать в молодом дружном коллективе. Увлекательная, перспективная работа в развивающейся компании RexRent дает возможность карьерного роста. Каждый сотрудник оформляется на работу в соответствии с ТК РФ.

RexRent приглашает на работу инициативных, предприимчивых сотрудников, готовых к интенсивной работе, с желанием расти и развиваться внутри компании.

Обязанности:

  • Выполнение плана продаж;
  • Планирование активности, управление активностью подчиненных (7 человек в команде);
  • Оперативное руководство подчиненными для обеспечения выполнения планов Компании;
  • Обеспечение взаимодействия группы с другими подразделениями компании;
  • Соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов и формирование их долгосрочной лояльности;
  • Постоянная работа с партнерами компании, обеспечивающая поток целевых клиентов;
  • Анализ конкуренции, выработка конкурентных решений;
  • Наем и обучение подчиненных.

Требования:

  • Успешный опыт активных продаж В2В и В2С от 3-х лет;

  • Опыт работы в качестве руководителя от 3-х лет;

  • Высшее образование;
  • Навыки найма работников и формирования команды;
  • Умение группового и индивидуального обучения персонала;
  • Навык наставничества и обучения подчиненных.

Условия:

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы.