PBF group
Менеджер по работе с иностранными вендорами (Китай)/Проектный менеджер
- Управление проектами
- BPMN
- POS терминал
- Бизнес-анализ
- Разработка бизнес-требований
- Основы управления проектами
- User Story
- Анализ требований
- Постановка задач разработчикам
- Китайский
- Английский — C1 — Продвинутый
Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, включая разработку дополнительного софта и оборудования для устройств самообслуживания.
Мы активно разрабатываем новые продукты и выходим на новые рынки. Растет компания - вместе с ней растет и наша команда. Сейчас мы в активном поиске Проектного менеджера, который будет отвечать за коммуникацию между нашими китайскими партнерами и внутренними командами разработки ПО (банковское платёжное оборудование).
Наш будущий коллега:
-
Понимает, как создается ПО, разговаривает с разработчиками на одном языке.
Желательно работал на одной из позиций: Тестировщик мобильных устройств, Инженер по сопровождению, Специалист технической поддержки, Специалист по сопровождению, Менеджер ВЭД, Продакт менеджер или Проджект Менеджер; -
Обожает структурировать и организовывать: много общаться, договариваться, проводить презентации, искать лучшие решения, брейнштормить и тимлидить;
-
Владеет разговорным английским языком. Готов много общаться с иностранными партнерами.
Китайский язык будем преимуществом, но не обязателен. -
Готов работать удаленно и рано начинать рабочий день: с 6.00-7.00 по МСК.
Его задачи:
-
Много общаться с партнерами из Китая в WeChat по всем касающимся проектов вопросам.
Ставить ТЗ, контролировать сроки, решать различные ситуации, собирать обратную связь; -
Организовывать работу наших специалистов: инженеров-проектировщиков, разработчиков и пр. (мобильные устройства):
Собирать и оценивать баги, собирать и анализировать фидбек; -
Быть связующим звеном между нашими командами и исполнителями со стороны Китая.
Мы обеспечим:
-
Необходимую для работы технику;
-
Оформление в аккредитованную ИТ компанию, с соц. гарантиями и льготами;
-
Комфортный уровень дохода - отталкиваемся от ваших ожиданий;
-
Комфортный формат работы (полная удаленка или гибрид на ваш выбор);
-
Agile, Scrum и доверие к сотрудникам. Никакой бюрократии;
-
Сформированную команду профессионалов, экспертное понимание продукта и готовность поддерживать и помогать новым сотрудникам на всех этапах.