Компания Территория

Менеджер по подбору персонала

80 000 - 115 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Планирование численности персонала
  • Управление бюджетом
  • Анализ требований
  • HR-аналитика
  • Организаторские навыки
  • Массовый подбор персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Источники поиска персонала
  • Проведение собеседований
  • Подбор топ-менеджеров
  • Подбор персонала для розницы
  • Оценка персонала
  • Кадровая стратегия
  • Составление планов по подбору
  • ресурсы для поиска персонала
  • размещение рекламы
  • размещение объявлений

Мы - аутсорсинговая компания "Территория", осуществляющая ежедневное комплексное обслуживание офисов, магазинов, торговых центров, предприятий промышленности. Наш персонал каждодневно выходит на тысячи рабочих мест.

Нам нужны новые идеи и свежие решения! Поэтому мы ищем активного, амбициозного, целеустремленного и мотивированного "Менеджера по подбору персонала" , готового стать частью нашей большой и дружной команды.

УCЛOBИЯ:

  • График работы 5/2 с 9 до 18
  • Оклад 50 000руб. + бонус за каждого найденного кандидата доплата ритейл магазины рестораны 1000 рублей 1500 руб за склады 2000р за приоритетные объекты 10 000 руб за штат.
  • Испытательный срок от одного месяца
  • Оформление по ТК РФ
  • Бесплатная безлимитная сотовая связь
  • Работа в молодом коллективе
  • Карьерный рост

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Поиск и подбор персонала по заявкам
  • Составление и размещение вакансий на различных сайтах
  • Проведение телефонных интервью и собеседований
  • Ведение базы соискателей и подготовка нового персонала
  • Сопровождение кандидата до выхода на работу
  • Самостоятельный поиск и направление кандидатов
  • Контроль кандидатов до отработки

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Готовы рассмотреть без опыта работы, есть обучение
  • Приветствуется опыт работы на аналогичной должности от 1 года
  • Опыт работы с ресурсами и соц. сетями будет вашим преимуществом
  • Проведение телефонных интервью
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя
  • Опыт работы в Call-центре,как огромный плюс!
  • Опыт работы с работными ресурсами и соцсетями, как огромный плюс.