ЮМАТЕКС Росатом
Специалист по воинскому учету
Не указана
- Воинский учет
- Уверенный пользователь MS Office
- Грамотность
- Работа с документами
ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА В АО "ПРЕПРЕГ-СКМ"
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
- Ведение воинского учета в 2-х юр. л. (200 чел, г. Москва, г. Дубна), выезды в Дубну 1 раз в мес.:
- постановка на воинский учет работников, пребывающих в запасе Вооруженных сил РФ, а также работников, подлежащих призыву на военную службу, принятых на работу проверка у лиц поступающих на работу и работников организации воинские учетные документы и отметки военкомата о постановке на воинский учет;
- заполнение на работников всех установленных законодательством документов (форм);
- сверка личных карточек с записями в военных билетах работников;
- направление в военкомат сведений о принятых на работу и уволенных с работы ГПЗ (ГПП), а также об изменениях их военно-учетных данных;
- составление необходимой отчетности в установленные сроки;
- бронирование работников пребывающих в запасе.
- Ведении КДП (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, ведение реестра должностных инструкций и др).
НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
- Опыт ведения воинского учета, бронирования работников от 1 года.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП, 1С ДО).
- Знание основ КДП.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Комфортное рабочее место в офисе на территории ОЭЗ "Технополис Москва" в 5-7 минутах от ст.м. Текстильщики.
- Пятница сокращенный рабочий день до 16:45. Также доступен гибридный формат труда ( 3 дня в офисе/2 дня удаленно).
- Годовой бонус за результативную работу.
- Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС).
- Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, WorldSkills, Человек Года), программы признания.
- Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
- Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации.
- Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития.
- Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога.