МОРСКОЙ БАНК

Методолог продукта

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Что предстоит делать:

  • Методологическое сопровождение бизнес-процессов, транзакционных продуктов и юридических лиц, услуг систем ДБО;

  • Экспертиза внутренней нормативной базы банка, определение потребностей в оптимизации, разработке новых и усовершенствование существующих нормативных документов банка;

  • Методологическое сопровождение и координация взаимодействия структурных подразделений Банка в процессе развития продуктов Банка и услуг;

  • Разработка новых процедур, порядков и других внутренних нормативных документов;

  • Поддержание внутренних нормативных документов банка по продуктам юридических и физических лиц в актуальном состоянии в соответствии с действующим законодательством;

  • Описание и согласование внутренних процессов банка с подразделениями;

  • Разработка инструкций взаимодействия подразделений;

  • Консультирование сотрудников по вопросам применения курируемых ВНД.

Наши ожидания:
  • Опыт работы в банковской сфере от 3-х лет по направлению методология в банке;
  • Знание законодательства РФ в части банковской деятельности (в т.ч. 499-П, 161-ФЗ, 242-П, 683-П, 204-И, 173-ФЗ, 152-ФЗ и т.д.);

  • Опыт согласования нормативных документов и самостоятельного составления ВНД;

  • Навыки работы с универсальными компьютерными программами (MS Word, MS Excel и др.).

Мы предлагаем:
  • Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня;
  • Комфортное рабочее место: стильный офис класса В+, БЦ "W Plaza" в пешей доступности от м. Тульская, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами;
  • Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
  • Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС (после испытательного срока);
  • Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 35-летней историей;
  • Благоприятная атмосфера: приветствуем автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечиваем поддержку в обмене знаниями и опытом.