Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота в полном объёме
- Подготовка и оформление всех видов отпусков
- Учёт и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним
- Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним
- Отчетность: СФР, воинский учет, УФМС
- Знание ТК РФ и нормативных актов, касающихся в части трудового законодательства;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;
- Практический опыт работы в 1С;
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
- Нормированный рабочий день с 9.00 до 18.00 (понедельник - пятница)
- Комфортное оборудованное рабочее место
- Возможность карьерного и профессионального роста
- Горячие обеды в собственной столовой за счет Работодателя
- Скидки на собственную продукцию, подарки к праздникам
- Дружный коллектив