МОТУС ТРАК

Начальник автоколонны

До 230 000 RUR
  • Тимашевск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Знание устройства автомобиля
  • Управление персоналом
  • Транспортная логистика
  • Подбор персонала
  • 1С: Предприятие 8
  • Руководство коллективом
  • Оперативное планирование
  • Управленческая отчетность

Tранспортнo-экспедиционная компaния СRAFТЕR создaнa в 2010 гoду. Голoвныe oфиcы кoмпaнии находитcя в Kpаснoдape и Моcквe, в Poccии откpыто 10 АТП, coбственный пaрк бoлее 900 TС.

СRАFТЕR вxoдит в чиcло кpупнeйших транcпoртно-экcпeдиционныx компaнии РФ. Оcновная уcлугa, которую мы предоставляем, – FТL - перевозки. Ежедневно осуществляем около 1 000 рейсов с помощью опытных водителей-экспедиторов.

Обязанности:

  • подбор, проведение собеседований и организация приема водителей-экспедиторов;
  • проведение инструктажей водителям-экспедиторам, заполнение журналов;
  • контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил дорожного движения, охраны труда и техники безопасности;
  • составление графиков работы водителей-экспедиторов, контроль их выполнения;
  • контроль выполнения водителями-экспедиторами задания на маршруте, расхода ГСМ, своевременной сдачи сопроводительной документации;
  • работа с инцидентами;
  • обеспечение эффективного использования транспортных средств компании;
  • обеспечение выполнения КРI-показателей АТП.
  • оперативное составление отчетных данных и данных справочного характера по эксплуатации автотранспорта.

Требования:

  • знание правил перевозки грузов автомобильным транспортом;
  • умение управлять персоналом и организовать работу водительского состава;
  • опыт управления АТП в транспортно-логистических компаниях от 1 года;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • уверенный пользователь ПК, пакета МS Оffiсе, 1С.

Условия:

  • работа в одной из крупнейших российских транспортно-экспедиционных компаний;
  • участие в развитии значимого проекта в компании: приобретение большого количества собственного транспорта и открытие новых АТП, что дает ряд возможностей для вашего карьерного роста и профессионального развития;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • эффективная и прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + КРI (обсуждаем с финальным кандидатом);
  • компенсация сотовой связи;
  • внутреннее и внешнее обучение: полное сопровождение на моменте адаптации, тренинги для развития профессиональных и личностных компетенций;
  • график: 5/2, 9.00 - 18.00 суббота-воскресенье выходной.