Депо продаж
Руководитель отдела продаж
- Управление продажами
- Инструменты маркетплейсов
- Управление ассортиментом
Компания BIONIX, ведущий производитель бытовой и профессиональной химии, ищет опытного Руководителя отдела продаж для увеличения оборота на 20% в ближайшие шесть месяцев.
О компании:
BIONIX производит широкий ассортимент химической продукции, включая стиральные порошки, средства для посудомоечных машин, каустическую соду и антинакипин. Ежемесячно компания выпускает более 600 тонн готовой продукции, являясь надежным поставщиком для крупных торговых сетей, таких как AUCHAN, LENTA, O’KEY, а также для региональных сетей и компаний в России, Казахстане и Украине. С 2010 года BIONIX известна своим акцентом на качестве, доступности и независимости в логистике.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии по увеличению продаж и выходу на новые рынки.
- Координация и управление отделом продаж, маркетинга и логистики.
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами, заключение договоров.
- Анализ рынка и конкурентов, прогнозирование продаж.
- Оптимизация ассортимента продукции и управление бюджетом отдела.
- Контроль выполнения планов продаж и маркетинговых активностей.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание долгосрочных отношений.
Требования:
- Опыт управления отделом продаж в сфере FMCG (не менее 5 лет).
- Успешный опыт работы с крупными клиентами и сетями.
- Развитые навыки стратегического планирования, аналитики и принятия решений.
- Умение вести сложные переговоры и заключать крупные контракты.
- Лидерские качества, навыки управления командой.
- Владение современными инструментами управления продажами.
- Опыт вывода компании на маркетплейсы
Мы предлагаем:
- Удаленная работа ( командировки в МСК и Волжский)
- Конкурентоспособную зарплату и бонусы по результатам работы
250-350 тыс руб
- Официальное оформление по ТК РФ с «белой» зарплатой.
- Оплачиваемые командировки на производство (г. Волжский).
- Возможности для профессионального роста до коммерческого директора в компании с лидирующими позициями на рынке.
Этапы отбора:
- Собеседование с РОР.
- Психологическое тестирование.
- Финальное интервью с генеральным директором.
Внимание! На старте адаптации предполагается длительная (1-2 месяца ) командировка в город Волжский