Руководитель отдела персонала

ООО «Фрикейк» – кондитерское производство натуральных десертов, пирожных и тортов. Работаем в Москве с 2019 года и каждый год растем на 50% и более. В 2023 году построили новую производственную площадку и активно развиваем новые направления, расширяем ассортимент.

Фокус на здоровье и правильном питании – основа нашего кондитерского производства.

В связи с ростом и развитием компании приглашаем в команду Руководителя отдела персонала

Обязанности:

• Выстраивание системы подбора и привлечения персонала, самостоятельное ведение подбора линейного и офисного персонала (штат - 150 чел).
• Осуществление поиска эффективных источников привлечения кандидатов.

• Разработка и внедрение систем мотивации и стимулирования сотрудников.

• Разработка системы адаптации новых сотрудников.
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.

• Поддержание дисциплины в коллективе и урегулирование конфликтных ситуаций.

• Взаимодействие с руководством компании и административными руководителями по вопросам управления персоналом.

• Развитие HR бренда.

• Формирование и своевременное предоставление отчетности и аналитики по подбору персонала.

• Ведение штатного расписания, актуализация.

• В подчинении специалист по кадрам.

► ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ВАМ УСЛОВИЯ ТРУДА

• Стабильная работа и стабильные доходы в компании с многолетним стажем работы и достойной деловой репутацией.
• Своевременная выплата зарплаты (2 раза в месяц; без задержек), в т.ч. компенсация отпуска и б/л;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09 до 18, выходные: суббота и воскресенье;

• БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ: вкусный и сытный комплексный обед.

• Скидки на продукцию компании, спецодежда, корпоративные мероприятия, обучение, тренинги.

• Проактивное и в меру демократичное руководство, реализующее благоприятную кадровую политику, основанную на принципах 100% выполнения всех договоренностей и обязательств перед работником и справедливого вознаграждения профессионализма и результативности.
• Место работы: Москва, Рябиновая улица, 53с2

► Требования:

• Высокие организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат.
• Знания методик подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития персонала.
• Опыт работы по профилю и реализации HR-проектов.
• Преимуществом будет опыт работы по массовому подбору.