-
Руководство деятельностью направления;
-
Участие в технической доработке Модуля Адаптации, разработка ТЗ на доработки, сопровождение и тестирование (Bitrix);
-
Разработка, согласование и обновление планов адаптации;
-
Разработка и назначение типовых и индивидуальных траекторий новичкам;
-
Ежеквартальная отчетность и аналитика по направлению;
-
Назначение входных тестирований новичкам;
-
Актуализация и поддержка в надлежащем виде Welcome-тренинга, книги ТПХ;
-
Коммуникационные встречи со стажерами, наставниками и руководителями, решение проблем, возникших у нового сотрудника;
-
Проведение выходных интервью;
-
Организация ежемесячного "Диалога с экспертом" (подготовка, сопровождение, видео встречи, постпродакшн);
-
Назначение обучения наставников (при необходимости разработка и актуализация текущих обучающих форматов);
-
Анализ работы наставника и присвоение мотивации за наставничество;
-
Ориентированность на внутреннего клиента (стажёр, наставник, руководитель, заказчик), готовность быть на связи;
-
Владение MS Excel на продвинутом уровне: формула ВПР, текстовые функции, корректная фильтрация по 5-6 признакам, сортировка по нескольким признакам, построение и обновление сводных таблиц;
-
Опыт администрирования LMS, в частности iSpring Learn - как преимущество;
-
Умение записывать подкасты, скринкасты, проводить видеоконференции;
-
Умение создавать памятки, инструкции, визуализировать их в PowerPoint;
-
Навык работы с большими объёмами числовых данных, внимательность, умение видеть за числами живых людей;
-
Профиль образования: технический / менеджмент / психологический.
- Офис: м. Водный стадион или м. Коптево;
- Корпоративный автобус от метро;
- График 5/2, с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
- Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный;
- ДМС со стоматологией после 3х месяцев работы;
- Корпоративные мероприятия и специальные предложения для сотрудников компании от партнеров: фитнес, обучение;
- Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
- Корпоративная поликлиника, кафе на территории офиса;
- Скидки на продукцию компании;
- Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании.