ПКО Марк
Менеджер по подбору персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Прямой поиск
- Оценка кандидатов
- Телефонные переговоры
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Размещение открытых вакансий
- Первичный анализ кандидатов/откликов
- Проведение телефонных и очных интервью
- Формирование и размещение вакансий на специализированных платформах
- Ведение отчетности, анализа и статистики по подбору персонала
- Инициативность
НАМ ВАЖНО:
- Опыт в подборе персонала от 6 мес.
- Успешный практический опыт закрытия вакансий
- Высокие коммуникативные навыки
- Образование не ниже средне-специального
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство
- График 5/2 с 09:00 до 18:00
- Прозрачная мотивация: оклад+ премия по результату работы за месяц
- Развитая корпоративная культура
- Уютный офис в тихом центре