Основные задачи:
- Понятно и структурно писать тексты в разных стилях;
- Генерировать инфоповоды, составлять коммуникационные планы и самостоятельно готовить материал на заданную тематику внутри компании;
- Участвовать и в последующем полностью сопровождать издание ежемесячной корпоративной газеты;
- Регулярно публиковать новости на портале, организовывать рассылки, самостоятельно оформлять материалы;
- Участвовать в организации мероприятий (локальные события до 300 человек в Санкт-Петербурге.
- Грамотность и отличные знания русского языка);
- Умение генерировать инфоповоды и оформлять любое событие в интересную новость;
- Опыт работы на аналогичной позиции (внутренние коммуникации – будет преимуществом);
- Опыт работы контент-менеджером, опыт ведения блогов, социальных сетей, развития бренда работодателя;
- Умение пользоваться корпоративном порталом, отсутствие страха перед техникой (нужно уметь сфотографировать сотрудника или мини-мероприятие (технику предоставляем), например, или самостоятельно разобраться в новом интерфейсе, чтобы потом описать как он работает);
- Опыт в организации небольших локальных событий в Санкт-Петербурге (будет преимуществом);
- Опыт ведения документооборота отдела и систематизации хранения данных.
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС (со стоматологией);
- Пятидневная рабочая неделя;
- Рабочее место на Васильевском Острове;
- Дополнительные три оплачиваемых дня к отпуску;
- Развитая корпоративная культура: футбольная команда, зимние и летние корпоративные спортивные мероприятия;
- Электронная библиотека;
- Скидки от компаний-партнёров на изучение английского языка, занятия спортом в тренажерных залах Спб;
- Сотрудники компании имеют возможность отсрочки от призыва на срочную службу и по мобилизации.