Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Руководитель службы информационных систем
От 216 000 RUR
Обязанности:
- Работа на внутреннем проекте развития и сопровождения информационной систем на базе платформы 1С.
- Участие в разработке новой версии конфигурации УТП - управление технологическим присоединением.
- Участие во внедрение новых информационных систем.
- Разработка интеграции конфигураций 1С с другими информационными системами.
- Поддержание, развитие текущих информационных систем компании (БИТ.ФИНАНС, ЗУП 3.1, WMS, УТП - управление технологическим присоединением, УАТ, Документооборот 2.0, 3.1).
- Техническая поддержка консультантов.
- Высшее техническое образование (информационные технологии).
- Опыт работы по специальности от 3 лет.
- Уверенные навыки программирования на платформе "1С: Предприятие 8.3" (знание языка запросов, СКД, управляемых форм).
- Знание стандартов разработки 1С, понимание структуры хранений данных, механизмов обмена, Знание механизмов БСП, библиотеки интеграции с «1С:Документооборотом» и д.р. Умение встраивать типовые библиотеки в конфигурации 1С.
- Знание основ администрирования MS SQL, базовые знания T-SQL.
- Знания и навыки эксперта по технологическим вопросам.
- Знание функциональных возможностей 1C:Бухгалтерия 3.0 (Бит.Финанс), 1C:Зарплата и управление персоналом 3., Документооборот 2.1-3.1.
- Опыт разработки механизмов интеграции/обмена данными с другими информационными системами при помощи конфигураций «Конвертация данных 2.1» и «Конвертация данных 3.0».
- Знание интеграционных механизмов: планы обмена, web-сервисы, http-сервисы, COM, xml, XDTO, OData и т.д.
- Умение разбираться в чужом коде.
- Придерживаться принципов DRY (не повторяй), KISS (делай проще) при разработке.
- Готовность развиваться, осваивать новые технологии.
- Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД2 станции Красногорская;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение);
- Обучение за счет средств компании;
- Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);
- Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях;
- Удобный график работы 5/2:
- пн-чт: с 8:00 до 17:00
- пт: с 8:00 до 15:45