Старший специалист по обучению персонала

Федеральная Группа компаний "УРАЛЛИЗИНГ" приглашает на вакансию ведущего специалиста в области корпоративного обучения.

У нас есть место Вашей инициативе и опыту с нашей поддержкой - мы готовы обсуждать все предложения и определить нужный объем помощи коллег и финансирования компанией инструментов обучения.

Круг общения:

• Сотрудники, для которых предстоит реализовывать обучающие мероприятия - ключевые специалисты, высокооплачиваемые менеджеры по продажам и руководители разного уровня. Рабочих специальностей у нас нет.

Ваши будущие задачи:

• Организация системы обучения персонала: по компетенциям; по бизнес-процессам компании; на этапе адаптации новых сотрудников.
• Организация и проведение обучения по бизнес-процессам, изучению нормативной документации, регламентирующей деятельность компании.
• Организация обучения по компетенциям в сфере продаж, переговоров, личной эффективности, управленческих навыков, как своими силами, так и с привлечением внешних подрядчиков.
• Разработка методических материалов для обучения.
• Оценка эффективности обучения.
• Участие в оценке персонала по компетенциям, в аттестациях.
• Организация и проведение тренингов, семинаров, вебинаров, в том числе, с использованием диджитал-технологий.
• Управление онлайн-обучением.
• Участие в прочих HR-проектах компании.

Мы предлагаем:

• Работа офлайн в офисе в центре города (ул. Белинского, д. 83).
• Надежный работодатель.
• Официальные своевременные выплаты.
• Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00, нормированный график работы.
• Возможность самовыражения, профессионального развития Ваших компетенций при решении задач, связанных с выстраиванием системы обучения.
• Расширенный соцпакет: льготы за стаж работы в компании, корпоративные мероприятия, вакцинация, обеды в офисе за счет компании, возможность участия во внешнем обучении.

Наши ожидания:

• Опыт в сфере обучения и развития персонала в структурированных компаниях не менее 2-х лет.
• Владение различными методами обучения, в том числе - диджитал-технологиями.
• Образование бизнес- тренера- преимущество.
• Грамотная устная и письменная речь, владение художественным слогом и чувством стиля, умение написать и оформить качественный обучающий материал - обязательны.
• Лидерство и волевые качества, навыки влияния на людей, способность убеждать, коммуникативная компетентность, ответственность, проактивность, инициативность.