ОБЯЗАННОСТИ:
- Формирование отдела продаж
- Выполнение плана продаж
- Адаптация, обучение и мотивация сотрудников
- Вывод риелторов на производительность
- Увеличение активной клиентской базы
- Взаимодействие с подразделениями компании (юридический, ипотечный, HR, учебный центр, финансовый, отдела маркетинга, Контакт центр и др.)
- Контроль и координация работы сотрудников
- Работа с задачами и проектами в рамках стратегии компании
- Высшее образование (приветствуется хорошие знания в области маркетинга и продаж)
- Успешный опыт руководящей работы (желательно в сфере продаж) от 2-х лет
- Клиентоориентированность
- Нацеленность на высокие результаты и лидерство
- Работа в команде
- Умение работать на высоких скоростях
- Активная жизненная позиция
- Навыки деловых переговоров
- Работа в крупной международной компании
- Обучение 1 месяц перед вхождением в должность
- Профессиональное развитие и карьерный рост (горизонтальный/вертикальный)
- Бесплатное обучение и наставничество
- Выгодные финансовые условия
- Уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов
- Командировки в крупные города (Москва, СПб, Сочи и др.)
- Современная корпоративная культура
Присоединяйся к команде сильных!