МЖС Груп
Руководитель отдела механизации
От 250 000 RUR
- Управление производством
- Нормативно-техническая документация
- Учет материалов
- Технический контроль производства
- Техническое обслуживание
- Ремонтные работы
- Эксплуатация
MGS group- компания по обращению с отходами. Мы занимаемся вывозом, сортировкой и утилизацией отходов, а также производством топлива нового поколения. Мы - независимая команда профессионалов, прокладывающая дорогу в будущее без мусорных полигонов.
Приглашаем в команду Руководитель отдела механизации, который готов организовать эффективную работу техники на производстве.
Требования к кандидату:
- Образование высшее или среднее специальное техническое;
- Опыт работы с дорожно-строительными машинами, спецтехникой (грейферные перегружатели CAT, фронтальные погрузчики SDLG, экскаваторы CAT, минипогрузчики);
- Умение управлять коллективном;
- Знание устройства двигателей и принципов работы спецтехники;
- Бережное и аккуратное отношение к технике и устройствам;
- Готовность работать в "полях" с сотрудниками, а также в офисе с аналитикой;
- Знание и умение работать в программе 1С, Exсel; уверенный пользователь всех видов оргтехники, и современных гаджетов;
- Высокий уровень ответственности и мотивации.
Обязанности:
- Организация аренды спецтехники.
- Подбор персонала.
- Разработка графика работы персонала, их бытовых условий.
- Контроль за техническим состоянием вверенного оборудования, организация проведения своевременных ТО и Р, создание минимального оборотного фонда ТМЦ для проведения оперативного ремонта машин и механизмов, анализ неисправностей и их прогнозирование.
- Работа с каталогами машин и механизмов.
- Помощь в поиске необходимых ТМЦ и услуг контрагентов.
- Работа с заказчиками – выставление счетов на услуги в 1С, предоставление в бухгалтерию закрывающих документов.
- Ведение учета движения ТМЦ в 1С, формирование счетов.
- Контроль остатков на складе участка и их перемещение.
- Организация круглосуточной работы парка спецтехники (грейферные перегружатели CAT, фронтальные погрузчики SDLG, экскаваторы CAT, минипогрузчики);
- Эффективное распределение работ между сотрудниками, и контроль за исполнением (20-30 человек);
- Обеспечение прохождения ТО, смазки силами водителей-механизаторов;
- Организация ремонтных работ, заказ запасных частей, материалов, инструмента и контроль за правильностью использования;
- Работа с путевыми листами, дефектными ведомостями, заказ-нарядами, табелями учета рабочего времени ;
- Учет в программе 1С.
- Стабильная работа в крупной компании;
- Высокий уровень оплаты труда (оклад+премии);
- Разъездной характер работы между производственными площадками