HR Generalist

Успешной, устойчивой и быстро развивающейся компании, активно завоевывающей Российский рынок, нужен в команду по-человечески теплый, при этом самостоятельный и ориентированный на достижение бизнес-задач, HR Generalist.

Наша компания обеспечивает нефтегазовые, топливно-энергетические, коммерческие и государственные организации канцелярскими товарами, мебелью, интерактивным оборудованием, хозяйственными и прочими предметами жизнедеятельности офиса. Мы активно растем и завоевываем новые территории, каждый месяц отгружаем сотни тонн товаров. Поэтому ищем в команду специалиста, который уверенно справится с перечисленными ниже задачами.

Возможна проектная работа по настройке системы адаптации, обучения, аттестации.

Рассмотрим проектно HR-методолога.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать корпоративные регламенты, инструкции и другую документацию
• Нанимать, адаптировать, обучать сотрудников, аттестовывать
• Выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью
• Создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит и исследования
• Управлять HR-аналитикой, метриками, бюджетированием
• Управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании
• Автоматизировать HR-процессы
• Развивать HR-бренд

• Имеет высшее образование и опыт работы в HR сфере от 3 лет
• Считает себя универсальным HR и понимает/знает как справиться с нашими задачами
• Имеет лидерский потенциал и в перспективе сможет возглавить HR-службу
• Любит свою профессию, будет предлагать решения, которые смогут усилить компанию
• Тепло общается с людьми, при этом умеет договариваться и добиваться результата с позиции позитива
• Работает быстро и вообще ему нравится динамика
• Честен с нами

• Трудоустройство по ТК РФ
• kpi к зарплате не привязываем, но эффективность измеряем и обсуждаем
• Специалист сможет в течение 1-3 месяцев взять в команду помощника (рекрутера)