Обязанности: Требования:
- Осуществляет оперативное управление компанией в рамках предоставленных полномочий (несет полную ответственность за результаты работы подчиненных ему сотрудников компании, как штатных, так и внештатных).
- Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании.
- Участвует в разработке стратегии развития компании.
- Проводит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений.
- Осуществляет контроль за выполнение внутренних регламентов, сотрудниками компании.
- Организует, отслеживает и отвечает за выполнение всех задач генерального директора.
- Работает над совершенствованием системы мотивации сотрудников компании и отвечает за ее реализацию.
- Обеспечивает своевременность документооборота компании.
- Внедряет инструменты для роста показателей партнеров.
- Оптимизирует бизнес-процессы компании и повышает их эффективность.
- Прогнозирует и составляет бюджет в зоне своей ответственности, контролирует расходы.
- Подготавливает, обучает сотрудников в рамках своих компетенций и зоны ответственности.
- Формирует и развивает эффективную команду, управляет коммуникацией, мотивирует и повышает вовлеченность сотрудников.
- Опыт работы не менее 3-5 лет с акцентом на общепит, и ритейл
- Опыт работы со штатомом более 150 человек
Условия:
- График работы: гибридный формат работы, гибкое начало дня;
- подарки на общепринятые праздники, корпоративные скидки на продукцию компании, бесплатный обед.
- Удобное рабочее пространство – ноутбук для работы,
- наличие переговорной комнаты; возможность работать удаленно.
- Оборудованная кухонная зона, есть рядом несколько кафе с вкусными обедами;
- Повышение квалификации за счет компании;
- Корпоративные мероприятия с выездами по территории РФ за счет компании;
- Возможность самостоятельного принятия решений и построения системы "под себя";
- Релокация для иногородних.