Обязанности:
- Разработка принципов формирования тарифной политики Банка и нормативной документации для ее реализации
- Разработка и утверждение на Правлении Банка сборников тарифов комиссионного вознаграждения для Банка и внутренних структурных подразделений Банка
- Участие в разработке и контроль за подготовкой и последующим утверждением на Правлении Банка сборников тарифов комиссионного вознаграждения обособленных структурных подразделений и их внутренних структурных подразделений
- Обеспечение комплекса мероприятий, связанных с подготовкой и внедрением тарифов сборников: мониторинг конкурентной среды и действующего законодательства, разработка плана активностей по доведению до сотрудников и клиентов Банка информации об утверждении (внесении изменений и дополнений) в сборники тарифов комиссионного вознаграждения, настройка программного обеспечения и т.д.
- Осуществление сравнительного анализа тарифов, выявление необходимых корректировок, подготовка материалов для Правления Банка.
- Оказание содействия руководителям удаленных офисов в мониторинге и анализе рынка банковских услуг на территории регионов, в которых расположены филиалы и иные удаленные структурные подразделения.
- Высшее образование.
- Опыт работы по направлению деятельности в банковской сфере от 3-х лет
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Денежная компенсация питания
- 5 –дневная рабочая неделя в офисе
- Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц