Менеджер по подбору персонала

Группа компаний ТехноСонус занимает лидирующие позиции на российском рынке звуко- и виброизоляционных и акустических материалов и технологий, а также инженерного консалтинга в области строительной и архитектурной акустики

Компания ведет свою историю с 2007 года, на производственных площадках трудятся более 500 человек. На сегодняшний день общая площадь производственных помещений превышает 14000 кв. м. Компании принадлежат 16 патентов РФ на изобретения и полезные модели на материалы и конструкции для звукоизоляции, разработанные в соавторстве с учёными из НИИСФ РААСН и прошедшие испытания в лабораториях института.

Нам доверяют крупные компании России и Европы: Яндекс, ПИК, Самолет Тинькофф, Сбербанк, Ростех и многие другие.

В 2021 году компания "ТехноСонус" стала лучшим региональным экспортёром года.

В 2023 году продукция «ТехноСонус» вошла в рейтинг «100 лучших товаров России».

Основные задачи:

• Подбор персонала на производственные позиции (рабочие и ИТР).
• Использование традиционных инструментов для поиска, а также поиск новых эффективных источников.
• Проведение первичного собеседования по телефону или очно.
• Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений/участков и сбор обратной связи.
• Формирование имиджа привлекательного работодателя.
• Участие в адаптации персонала.
• Проведение интервью при увольнении, анализ причин ухода сотрудников.
• Участие в других проектах отдела управления персоналом.

Наши ожидания:

• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция;
• Готовность быстро обучаться и работать с большим объемом информации;
• Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен.

Мы заботимся о вашем комфорте и уверенности в завтрашнем дне, поэтому предлагаем:

• Работу в стабильной производственной компании.
• Перспективу профессионального роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы HR);
• Гарантируем поддержку руководителя в период адаптации и далее;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• 40000 р. на испытательном сроке, 50000 р. после испытательного срока;
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
• Комфортное рабочее место, парковка рядом с офисом;
• Корпоративная связь;
• Бесплатное питание в столовой (после 2 месяцев работы).