Отбор кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест, подбор согласно четко сформулированным критериям
Представление кандидатов руководителям
Требования:
- стаж работы по специальности не менее 2 лет
Знание:
— трудового законодательства;
— основы психологии, риторики, логики;
— этики и культуры межличностного общения;
— средства и способы убеждения собеседников, основы мотивации кандидатов;
— основы социологии труда;
— методы анализа и мониторинга рынка труда, ситуацию на рынке труда;
— информационные базы данных рынка труда;
— технологии поиска профессий и должностей с использованием информационных систем;
— профессионально-этический кодекс рекрутера;
— методики проведения тестирования, собеседования.
Личные качества:
Инициативность, самостоятельность,
коммуникабельность, организаторские способности
Условия:
Пятидневная рабочая неделя - суббота, воскресенье - выходной
Полный социальный пакет
Полностью официальная заработная плата два раза в месяц