FindIT - профессиональная HR Team, успешно закрывающая потребности наших заказчиков в формировании новых команд.
Сейчас мы работаем над формированием нового направления бизнеса для международной компании в сфере разработки программного обеспечения и комплексных сервисов для igaming.
В свою HR команду приглашаем IT Сорсера.
⚡️Ваша зона ответственности:
• Активный поиск кандидатов: аналитики, разработчики, QA, PM, Head of Design, СРО и др.
• Использование нестандартных инструментов поиска (X-Ray, Boolean Search, PhantomBuster).
• Проведение первичного скрининга по чек-листу.
• Ведение кандидатов в Хантфлоу по всем этапам, фидбеки.
⚡️Необходимые навыки:
• Успешный опыт в IT сорсинге от двух лет.
• Понимание hard skills в IT.
• Умение пользоваться нестандартными ресурсами поиска кандидатов: социальные сети, тематические сайты, Stack Overflow, GitHub и др.
⚡️Что мы готовы предложить:
• Интересные задачи, IT вакансии от middle до C-level.
• Возможность качественно влиять на процесс поиска и подбора, проявлять инициативу.
• Поддержку HR Team и эффективную командную работу.
• Уникальный корпоративный пакет после испытательного срока: страховка, компенсация обучения и спорта;
• Высокий уровень корпоративной культуры;
• Перфоманс ревью, пересмотр размера ЗП ежегодно;
• Сотрудничество по контракту (ИП/самозанятость) с российским или с кипрским юр.лицом;
• Рабочие ресурсы: Хантфлоу, MS, Trello, Jira. HH, Habr, Geek Job, подключим еще несколько ресурсов + оплачиваем размещение в ТЛГ каналах.
• Удаленный формат работы.
• 8 часовой рабочий день.
Дорогой наш будущий коллега, откликнись, пожалуйста, на вакансию, с сопроводительным письмом.
Ждем от тебя ответы на вопросы:
1) Есть ли опыт в IT сорсинге?
2) Напиши названия позиций, которые тобой закрывались.
3) Есть готовность сделать небольшое тестовое (тайминг не более часа)?