РЖДстрой

Начальник ПТО

От 100 000 RUR
  • Иркутск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • контроль соответствия объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
  • участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций;
  • учет законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов строительства;
  • проверка получаемой от заказчика сметной документации и подготовка заключений о ее качестве;
  • согласование с представителями субподрядных организаций, проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов и дополнительных затрат, ведомости выполненных работ, спецификации, актов выполненных работ, процентовки;
  • подготовка материалов для рассмотрения спорных вопросов с субподрядными организациями, относящихся к ведению проектно-сметной документации;
  • контроль над соответствием стоимости выполненных строительно-монтажных работ их объему и качеству.
Требования:
  • высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое);
  • знание современных технологий строительства дорог и мостов, нормативной и разрешительной документации, методов контроля СМР;
  • ПК - уверенный пользователь Excel, Word, приложения MS Office.
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • график работы 5/2;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании;
  • дополнительные социальные гарантии согласно коллективного договора;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • компенсация проезда железнодорожным транспортом и самолётом один раз в год в отпуск туда и обратно, в том числе и одному члену семьи (ребенок, жена, муж);
  • материальная помощь к отпуску;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • бронирование от мобилизации.