Обязанности:
- Осуществление процесса подбора персонала;
- Размещение информации о вакансиях на различных платформах (hh, Linkedin, telegram-каналы);
- Проведение телефонного интервью и первичных собеседований;
- Взаимодействие с Руководителями отделов;
- Адаптация новых сотрудников;
- Формирование и ведение базы соискателей;
- Другие поручения Руководителя (HRD).
- Владение русским языком в совершенстве, узбекский язык - разговорный;
- Опыт работы в подборе IT специалистов от 1 года;
- Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
- Понимание процессов подбора;
- Стрессоустойчивость и коммуникабельность;
- Готовность работать в режиме многозадачности.
-
Официальное трудоустройство по ТК РУЗ.
-
График работы – 5/2, с 09:00 - 18:00;
- Заработная плата обсуждается индивидуально;
- Дружный коллектив, быстро развивающая ИТ компания.