Руководитель отдела мотивации (компенсации и льготы)

Один из ключевых партнеров Центра "Моя работа" в поисках руководителя отдела мотивации.

Обязанности:

• Разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда
• Оптимизация организационной структуры и штатного расписания
• Управление базовым и совокупным вознаграждением, в том числе с помощью грейдинга
• Бюджетирование затрат на персонал
• Анализ рынка труда

Требования:

• Высшее образование (экономика/математика) и опыт работы от 3 лет в области управления персоналом
• Знание Трудового кодекса, локально нормативных актов в области оплаты труда, профстандартов
• Умение собирать, обрабатывать и интерпретировать данные для принятия управленческих решений
• Навык разработки и визуализации презентационных материалов
• Продвинутый пользователь MS Office, Google таблицы, 1С, Business Intelligence

Условия:

• Белая заработная плата
• Возможность принимать самостоятельные решения, влиять на решения
• Возможность реализовать масштабные проекты с высокой социальной значимостью
• График работы 5/2
• Работа в комфортном офисе с шаговой доступностью от метро в центре Москвы.