1.Осуществлять прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
2.Принимать и контролировать правильность оформления листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на рабочем месте, подготавливает их к счетной обработке.
3.Производить начисление заработной платы (за 1 и 2 половину месяца) работникам учреждения в ПП 1С.
4. Производить расчет среднего заработка для оплаты отпусков, листков нетрудоспособности и других начислений, расчет которых производится исходя из среднего заработка в соответствии с законодательством.
5.Начислять налоговые платежи в бюджеты различных уровней, отчисления во внебюджетные фонды, а также фонды, создаваемые в учреждения в соответствии с Уставом.
6. Расчет и удержание из заработной платы сумм, в соответствии с законодательством, по решению суда (исполнительные листы), по заявлению сотрудников.
7. Выдача справок работникам учреждения по вопросам начисления заработной платы и других выплат и удержаний из нее.
8. Формировать реестры на выплаты по социальной поддержке медицинских работников.
9. Следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.