Обязанности:
- Организация и координация строительно-монтажных работ по строительству объектов.
- Организация работ подрядных организаций, обеспечение качества производства выполняемых подрядными организациями СМР, обеспечение соответствия выполненных работ и объемов, применяемой техники и оборудования проектным решениям, требованиям Единых Правил Безопасности, СНиП, стандартов, технических условий и других нормативных документов.
- Осуществление приемки выполненных работ, в части соответствия их качества требованиям проекта, строительным нормам и правилам, другой НТД, ЛНД Общества.
- Подготовка совместно с подрядчиками сдачи в эксплуатацию законченных строительством или реконструкцией объектов в полном соответствии с проектами, нормативными документами в области ПБОТОС. Организация работы комиссии по приемке объектов в эксплуатацию.
-
Организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства.
-
Обеспечение проведения инвентаризации и анализа объектов незавершенного капитального строительства.
-
Участие в разработке графиков производства работ, мониторинга и анализа хода строительства в соответствии с графиками.
-
Осуществление оперативного планирования, координации, организации и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Не менее 3-х лет профильного стажа в области капитального строительства.
- Опыт работы в ПТО, ОСК, начальником строительного участка, либо руководителя проекта ПО.
- Опыт сдачи объектов в эксплуатацию.
Место работы и режим:
- Работа вахтовым методом на месторождении, 30/30.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
- Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
- Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Ипотечное жилищное кредитование.