HR-менеджер

Мы приглашаем в свою компанию инициативного, общительного и активного человека, который понимает людей, готов им помогать, а также знает теорию и умеет управлять процессами привлечения и удержания сотрудников на практике.

Что мы ожидаем:

• Полный цикл подбора персонала;

• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании;

• Составление и внедрение программы адаптации для новых сотрудников.

• Работа над повышением квалификации и лояльности сотрудников;

• Выстраивание корпоративной культуры, организация мероприятий и тимбилдингов;

• Ведение управленческой отчетности и аналитики по персоналу;

• Отслеживание вовлеченности персонала, микроклимата в компании, оперативное реагирование на изменения (идеи, предложения, планы)

• Ведение кадрового делопроизводства (на время отсутствия кадровика).

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт работы HR-менеджером, менеджером по персоналу.

• Знание и понимание процессов рекрутинга.

• Знание кадрового делопроизводства (приветствуется).

• Исполнительность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности.

• Желание понимать и помогать.

• Проактивная жизненная позиция.

• Что мы предлагаем:

• Своевременную оплата труда, 2 раза в месяц

• Стабильную заработную плату - от 50 000 руб. (оклад + KPI).

• Возможность обучения и повышения квалификации.

• График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00.

• Офис в р-не Лагерного сада.

• ДМС, бассейн, спорт.