Этажи Северо-Запад
Директор по персоналу (HRD)
От 300 000 RUR
- Управление персоналом
- Обучение и развитие
- Ориентация на результат
- Мотивация персонала
- Адаптация персонала
- Развитие персонала
- Оценка персонала
- Кадровый резерв
- Формирование корпоративной культуры
- Анализ рынка труда
- Разработка HR-стратегий
- Партнёрство
Агентство недвижимости Этажи - это лидер рынка, который предлагает клиентам лучшие решения в сфере недвижимости. Мы стремимся к высоким стандартам обслуживания, и именно люди в нашей команде, позволяют нам достигать высокого результата.
Мы ищем опытного Директора по персоналу, который поможет нам в реализации стратегии найма и адаптации сотрудников в условиях быстроменяющейся среды.
Задачи:
- Подбор и найм персонала: Разработка и реализация эффективных стратегий поиска и подбора риелторов, соответствующих высоким стандартам нашей компании.
- Адаптация новых сотрудников: Формирование и внедрение программ адаптации для новых риелторов, обеспечивающих быстрое вовлечение и продуктивность.
- Формирование корпоративной культуры: Поддержка и развитие корпоративных ценностей, способствующих высокой мотивации и вовлеченности сотрудников.
- Обучение и развитие персонала: Атуализация системы обучения, проведение регулярной оценки работы сотрудников и определение путей для их профессионального роста и развития.
- Анализ рынка труда: Мониторинг текущих трендов на рынке труда в сфере недвижимости для оперативного реагирования на изменения.
- Управление внутренними процессами: Оптимизация HR-процессов в соответствии с требованиями бизнеса и динамикой рынка. Активная вовлеченность в операционную деятельность.
- Взаимодействие с руководством: Влияние на развитие компании с точки зрения HR, вовлеченность в стратегическое планирование.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в сфере управления, психологии или HR).
- Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет, предпочтительно в сфере недвижимости или продаж.
- Знание современных методов подбора и адаптации персонала.
- Умение работать в условиях многозадачности и оперативно принимать решения.
- Отличные коммуникативные навыки и способности к построению партнёрских отношений.
- Навыки анализа данных и разработки HR-стратегий.
- Готовность к постоянному обучению и развитию в динамичной среде.
Мы предлагаем:
- Работу в агентстве Недвижимости №1 в России.
- Возможность для реализации своего достигаторского потенциала.
- Высокий уровень дохода (оклад + KPI + %).
- Постоянное развитие, стажировки и командировки для обмена опытом по всей России.
- Комфортный офис с видами на Санкт-Петербург и динамичную рабочую среду.
- Командные мероприятия (тимбилдинги, выезды на природу, спортивные соревнования) и партнёрские отношения.
Этажи в цифрах:
- Более 20 лет на рынке недвижимости.
- 20000 экспертов могут похвастаться работой в нашей компании.
- Мы официально признаны Агентством по недвижимости №1 в России по версии Сбербанка.
- Мы занимаем 1 место по объёму сделок в России и 6-е в мире.
- Филиалу в г. Санкт-Петербург 5 год, при этом темпы роста х2 ежегодно.
- Цель на ближайшие 3 года - 1500 счастливых сотрудников, разветвленная филиальная сеть.
Если Вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие одного из ведущих агентств недвижимости в мире, откликайтесь и напишите в сопроводительном письме, почему Вы хотите стать частью нашей команды.
Мы ждем именно Вас!