Директор филиала / представительства

ФРАНКО – передовые отраслевые кофейные бизнес-решения в концепции «одно окно».

За 20 лет работы с международными и национальными сетевыми проектами в сегментах быстрого питания, HoReCa, АЗС, ритейла высокопрофессиональная и опытная команда ФРАНКО вышла на лидирующие позиции на рынке РФ. Представительства и дилеры ФРАНКО предлагают бизнес-решения (продажа, сервисное обслуживание, IT-сопровождение кофеварочного оборудования) на всей территории РФ, Белоруссии, Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Мы помогаем нашим партнерам добиться безупречного вкуса напитка в каждой чашке!

Мы работаем в семи часовых поясах и почти на всей территории СНГ.

Вакансия открывается в связи с открытием дочерней компании в Республике Узбекистан.

Обязанности:

​​Представление интересов на территории Республики Узбекистан (далее - Территория).

Основные направления: продажа профессионального кофеварочного оборудования FRANKE (Щвейцария), DALLA CORTE (Италия), MARCO (Ирландия), ZKM (Турция), системы водоподготовки Аквабрит (Россия), а также постпродажное сервисное сопровождение всего спектра оборудования.

Определение стратегии и тактики развития на Территории.

Развитие и общее управление дочерней компанией. Постановка налогового и бухгалтерского учета, ВЭД. Построение сбытовой сети и прямые продажи.

Поиск потенциальных заказчиков, проведение презентаций, переговоров.

Управление взаимоотношениями с ключевыми клиентами.

Организация сервисного обслуживания.

Организация, проведение, участие в мероприятиях, направленных на развитие кофейного сообщества на Территории (выставки, профессиональные соревнования, тренинги, чемпионаты).

Управленческая отчетность перед материнской компанией.

Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

Высшее экономическое и/или техническое образование.

Опыт личных продаж и навыков ведения переговоров от 3 лет.

Опыт управления командой от 5 человек от 3-х лет.

Грамотная устная речь, включая письменную форму (узбекский и русский языки). Английский язык на уровне достаточном для переписки с заводами-производителями (не ниже А2/Pre-Intermediate).

Активная жизненная позиция, хорошие коммуникативные и организаторские навыки (мы ищем играющего тренера).

Хорошие знания экономики предприятия, техник продаж, основ психологии, делопроизводства и документооборота.

Навыки работы с сомнениями и возражениями.

Хорошее знание ПО MS Office.

Опыт работы с кофе в любых его проявлениях, как преимущество (пожалуй, кроме сублимированного).

Готовность к командировкам.

Условия:

Мы предлагаем по-настоящему вкусную работу - правильный кофе каждый день в каждом нашем офисе.

В настоящее время мы проводим регистрационные действия и находимся в поиске офисного помещения, поэтому у Вас будет возможность подобрать удобный для бизнеса и сотрудников вариант. Наши офисы представляют из себя офисную часть и шоу-рум для практической демонстрации возможностей кофеварочного оборудования.

Оклад от 16 500 000 сум (net) (по результатам собеседования) + премии с продаж + премия (5% от чистой прибыли (до вычета налогов с з/п). Премия с продаж выплачивается ежеквартально, премия от чистой прибыли выплачивается 2 раза в год по результатам 1 полугодия и отчетного года.

Компенсация использования личного автотранспорта. Корпоративная мобильная связь.