УК УВМ

Специалист по мотивации

От 83 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Мотивация сотрудников
  • Разработка системы мотивации
  • Разработка системы компенсационных выплат
  • Компенсации и льготы
  • Сдельно-премиальная оплата труда
  • Бюджетирование ФОТ
  • Расчет премий и бонусов
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • MS Excel
  • Разработка системы оплаты труда

«УК УВМ» - компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов. Предприятия Группы «УВМ» работают в 25 регионах страны, на более чем 152 производственных площадках.

«УК УВМ» приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТА (ПО МОТИВАЦИИ).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Разработка принципов и методологии оплаты труда;
  • Реализация проектов по совершенствованию оплаты труда сотрудников разных категорий;
  • Участие в проектах автоматизации расчета заработной платы в 1С;
  • Управление затратами на персонал - постоянной частью вознаграждения (тарифы, оклады) и переменной частью вознаграждения (доплаты и надбавки).

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Высшее образование (направление: «Экономика»/«Управление персоналом»);
  • Опыт работы от 3-х лет в области компенсаций и льгот, систем оплаты и мотивации (знание принципов сдельно-премиальной системы оплаты труда - обязательно);
  • Знание систем оплаты труда, знание общих принципов бюджетирования, ТК РФ, НК РФ в части налогообложения физ. лиц и затрат на персонал;
  • Опытный пользователь: ПК, MS Office (WORD, Excel – продвинутый уровень), 1С;
  • Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности, высокая скорость работы;
  • Исполнительность, ответственность, внимательность к деталям;
  • Развитые коммуникативные способности, умение выстраивать эффективные коммуникации, клиентоориентированность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы;
  • Место работы: г. Екатеринбург, ул. Б. Ельцина, стр. 3/2;
  • Формат работы: гибридный формат работы;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (пн - чт), с 9:00 до 17:00 (пт);
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, компенсация занятий спортом, детский отдых;
  • Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.