Управление персоналом ГК "Восток - Сервис" приглашает в свою дружную команду Менеджера по внутренним коммуникациям. Если Вы хотите развиваться во внутрикоме, Вам интересны неординарные проекты, вы любите людей - с радостью рассмотрим Ваше резюме!
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивание единой и прозрачной коммуникационной политики;
- Определение и развитие каналов коммуникации (ТГ-канал, портал на Битрикс, дайджест, рассылки, стенды и др), ведение корпоративного календаря
- Выпуск контента разного формата (текстовые, видеоинтервью, подкасты, прямые трансляции, проморолики, презентации и т.д.) и для внутренних каналов
- Координация системы обратной связи: пульс-опросы, исследования удовлетворенности и вовлеченности персонала
- Организация внутренних мероприятий в зоне ответственности подразделения
- Участие в проектах по развитию HR-бренда и корпоративной культуры
- Развитие корпоративного портала: внедрение новых сервисов, обеспечение эффективности или актуализация работы действующих
- Высшее образование
- Опыт работы от 3 лет в сфере внутренних коммуникаций
- Навыки написания и редактирования текстов, создание визуального контента обязательно
- Опыт ведения и развития каналов коммуникации
- Желание развиваться в ВКК
Что мы предлагаем:
- Работу в крупном, территориально распределенном бизнесе с различными направлениями деятельности (дивизионы продаж, логистики, производства, ИТ, НИОКР и др)
- Открытость руководства к инициативам, возможность самостоятельно определять направление развития функции ВКК, профессиональный рост
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Возможность внешнего обучения за счет компании (курсы повышения квалификации, доп.образование, отраслевые конференции);
- Насыщенную корпоративная жизнь (спортивные, культурные, творческие, обучающие мероприятия)
- Столовую, парковку, бассейн, спортзал на территории офиса
- ДМС со стоматологией в лучших клиниках МСК и МО после испытательного срока (3 месяца)
- Компенсацию мобильной связи
- Подарки детям на праздники, бесплатные занятия футболом
- График работы: 5/2 (офисный формат с гибким началом рабочего дня!), после испытательного срока - гибрид 4/1 или 3/2