Российские космические системы

Экономист в отдел труда и заработной платы

До 84 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Штатное расписание
  • Повременно-премиальная оплата труда
  • Табель учета рабочего времени
  • Нормирование труда
  • Бюджетирование ФОТ
  • Мотивация персонала
  • Оплата труда
  • Формирование бюджета
  • Экономический анализ
  • Работа с большим объемом информации
  • Аналитическое мышление
  • Грейдинг
  • Компенсации и льготы
  • Расчет заработной платы
  • Деловая переписка
Обязанности:
  • Составлять и вносить изменения в штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами;

  • Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
  • Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников;
Требования:
  • Умение применять аналитические методы и способы обработки данных (текстовых, числовых) при формировании организационно-штатной структуры организации;
  • Умение применять методы и способы оценки должностей (профессий) по уровням управления в соответствии с их значимостью;
  • Знание трудового законодательства Российской Федерации в области организации труда;
  • Знание типов организационных структур и правил разработки, ведения штатного расписания;
  • Знание форм и системы заработной платы и материального стимулирования;
  • Умение работать с ЕТКС.