Spiel Media

Бухгалтер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Мы разработчик в спортивной индустрии. Предоставляем персонализированные IT-решения с использованием искусственного интеллекта букмекерским платформам и медиа.

Сейчас мы в поиске Главного бухгалтера.

Задачи:

  • Организация и ведение бухучета в соответствии с законами и стандартами;

  • Составление и представление экономической и налоговой отчетности в установленные сроки и формы;

  • Контроль за правильностью и своевременностью расчетов с контрагентами, бюджетом, сотрудниками и другими лицами;

  • Анализ финансового состояния, рентабельности, ликвидности, платежеспособности и экономических рисков фирмы;

  • Разработка и реализация мероприятий по оптимизации налогообложения, снижению издержек, повышению эффективности и качества учета;

  • Участие в планировании и бюджетировании экономических инициатив фирмы, в том числе в разработке бизнес-планов, бизнес-проектов, инвестиций;

  • Осуществление внутреннего и внешнего видов аудита, проверка достоверности и полноты учетной информации, выявление и устранение ошибок и нарушений;

  • Консультирование руководства и сотрудников фирмы по вопросам бухучета, налогообложения, финансовой аналитики;

  • Организация и руководство деятельностью подчиненных бухгалтеров, обеспечение их подготовки, повышения квалификации и мотивации.

Наши ожидания:

  • Опыт работы бухгалтером в IT -компании от 2-х лет (обязательное требование!);
  • Опыт работы в программе Финансист;
  • Опыт работы в 1С;
  • Знание всех участков бухгалтерского учета.

Мы предлагаем:

  • Cоблюдение ТК РФ, гибки в графике работы и предлагаем разные форматы: просторный современный офис в центре Москвы со своей кухней и lounge-зоной, гибрид или полная удаленка;
  • Заботимся о здоровье: предлагаем расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников;
  • Думаем о каждом: дарим подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляем с праздниками их детей;
  • Профессионально развиваем и развиваемся: у нас есть корпоративная программа образования;
  • Поддерживаем увлечения и хобби: у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье;
  • А ещё очень круто отдыхаем и проводим различные активности вне работы.