Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

Продавец-консультант

62 100 - 88 900 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Активные продажи
  • Прямые продажи
  • Обслуживание покупателей
  • Розничная торговля
  • Мерчандайзинг
  • Выкладка товаров
  • Консультирование клиентов
Обязанности:

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

  • Помощь и консультация;
  • Продажа товаров и услуг;
  • Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

  • Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
  • Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
  • Контроль чистоты в отделе.
Требования:
  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;
  • Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Опыт работы в продажах.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
  • Совокупный уровень дохода от 62 100 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 53500 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 2 675 руб./мес. (до вычета налога);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 26 750 руб./мес.).

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет:
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • материальная помощь в трудных ситуациях;
  • бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.