Ведущий риск-менеджер

Фонд развития промышленности предоставляет льготные займы промышленным предприятиям на уникальных условиях. Наша поддержка направлена на создание новых производств и обеспечение импортозамещения более чем в 12 отраслях промышленности во всех регионах страны.

Мы ищем в команду Ведущего риск-менеджера.

Обязанности:

• Проведение ежеквартального мониторинга Заемщиков Фонда (оценка выполнения условий договора заемщиками/поручителями, в том числе исполнение финансовых ковенант).
• Подготовка информационной справки по итогам ежеквартального мониторинга для рассмотрения коллегиальными органами Фонда.
• Подготовка заключений по оценке рисков инвестиционных проектов для рассмотрения коллегиальными органами Фонда.
• Взаимодействие с участниками кредитного процесса.
• Участие в разработке внутренних нормативных документов.
• Анализ лизинговых компаний на предмет их соответствия установленным внутренним финансовым критериям.

Требования:

• Высшее экономическое образование (направление - финансы/экономика/бух. учет).
• Обязателен опыт работы в области корпоративного кредитования/оценки рисков инвестиционных проектов от 3-х лет.
• Опыт работы с корпоративными клиентами сегмента средний, крупный и крупнейший бизнес не менее 2-х лет.
• Понимание анализа ФХД предприятий, включая анализ бухгалтерской или финансовой отчетности по РСБУ и МСФО.
• Опыт анализа/оценки рисков по инвестиционным проектам корпоративных клиентов.
• Опыт мониторинга финансового состояния заемщиков/поручителей в рамках исполнения обязательств по договорам.
• Уверенный пользователь Excel, Word, Контур, Спарк, Консультант+. Приветствуется знание других аналитических/информационных порталов.
• Аналитический склад ума, способность самостоятельно обосновывать сделанные выводы, вариативное мышление, ответственность, инициативность, развитые коммуникативные навыки, обучаемость.

Условия:

• График работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы.
• Испытательный срок 3 месяца.
• ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
• Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов.
• Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком.
• Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения поставленных задач.

Почему у нас хорошо?

• Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах.
• Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе
• Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв.

Присоединяйся к нашей дружной команде!