Клуб Миллионеров ИНФИНИТИ
HR специалист
- Подбор персонала
- Формирование планов по подбору персонала
- Массовый подбор персонала
- Проведение телефонных интервью
- Подбор сотрудников
- HR
- Адаптация
- Организация стажировок
- Кадровая стратегия
- Кадровый аудит
"Клуб Миллионеров" Максима Темченко - Крупнейшая русскоязычная сеть школ
финансового развития, созданная в России и представленная по Франшизе в 77 филиалах 7 стран.
Клубу Миллионеров 15 лет и мы вошли в книгу Рекордов России в номинациях:
-
Наибольшее количество учеников, обученных финансовой грамотности.
-
Наибольшее количество филиалов школы по финансовой грамотности.
-
Специализация бренда - обучение управлению личными финансами (финансовой грамотности) предпринимателей и деловых людей по уникальной авторской системе.
Мы - лучшие эксперты по финансовой грамотности на русскоговорящем пространстве.
Команда "Клуба Миллионеров".
Основатель компании - Максим Темченко, тренер №1 по финансам в России и автор книг-бестселлеров: "Лестница к финансовой свободе" и "Финансовые сверхвозможности".
Владелец YouTube канала с рубрикой "Финансовое просвещение".Почему открыта вакансия:
Мы активно растем: за год выросли в выручке х2. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Наш идеальный кандидат: -
готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать сливки рынка труда для работы в Клубе Миллионеров Максима Темченко;
-
умеет работать быстро, опираясь на цифры, воронки, метрики и показатели;
-
нацелен на результат, а не количество проведенных на работе часов;
-
проявляет инициативу и предлагает решения для повышения эффективности поисков, а не ждет, когда кандидаты придут сами.
-
Требования:
-
опыт работы в подборе от 1 года;
-
опыт управления персоналом;
-
опыт работы с аналитикой — ты понимаешь, как посчитать стоимость найма и снизить процент текучки кадров;
-
проактивность в решении рабочих вопросов и умение работать с жесткими дедлайнами;
-
достижение KPI — выполнение плана по найму, срок закрытия кандидата и закрепляемость в течение одного месяца.
-
Основные задачи:
-
подбор кандидатов на открытые вакансии;
-
построение процесса найма с нанимающими менеджерами
-
Условия:
-
своевременная выплата зарплаты — от 100 000 рублей на руки; С возможностью роста дохода до 200т.р+;
- Комфортный офис в "Москва-Сити"
- Бесплатные проф. тренинги от компании
- Дружный коллектив, помощь и поддержка коллег и руководства
- Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
- Оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц
- График 5/2 с 11:00 до 20:00 в офисе
-
Корпоративные выезды за счет компании (Мальдивы, Египет, Сочи, Краснодаре, Санкт-Петербурге).
Москве: пейнтбол, картинг, Форт Боярд. -
Так же есть различные подарки и бонусы для сотрудников (доставка пиццы, корпоративы, по итогам конкурсов денежные призы);
-
Оставляйте отклик на вакансию, записывайтесь на собеседование и начинайте расти карьерно и финансово вместе с нами!