СберЛизинг

Системный аналитик BPMSoft

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Декомпозиция и приоритизация задач бэклога;
  • Анализ требований, разработка и проектирование архитектуры, проектирование разрабатываемых решений, в том числе, интеграций со смежными сервисами;
  • Постановка задач на реализацию/доработку разработчикам;
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической и пользовательской документ;
  • Участие в приемо-сдаточных испытаниях;
  • Организация демонстрации и приёмки функционала заинтересованными лицами;
  • Опыт работы с гибкой методологией управления проектами;
  • Навык работы в Confluence и Jira.

Что нам важно в кандидате:

  • Высшее образование и наличие сертификата подтверждающего квалификацию BPMsoft (Creatio);
  • Опыт не менее 2 лет работы системным аналитиком на базе BPMsoft (Creatio);
  • Системное мышление;
  • Понимание цикла разработки (проектирование, прототипирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка);
  • Опыт постановки задач (с точки зрения разработки);
  • Опыт разработки проектной документации;
  • Опыт проектирования интеграций с помощью REST и SOAP;
  • Владение нотациями моделирования бизнес-процессов BPMN;
  • Владение нотациями UML, IDEF или аналога;
  • Продвинутые знания SQL, опыт написания сложных запросов;
  • Опыт работы в Agile, Scrum проектах.

Будет преимуществом:

  • Навыки ведения деловых переговоров;
  • Знание процессов в одной или нескольких областях финансового сектора.

От нас все социальные гарантии и ещё:

  • Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва), гибридный график работы;
  • Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
  • Интересные задачи и профессиональный рост;
  • Программа льготного кредитования в Сбере;
  • Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
  • Пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

  • ДМС;
  • Скидки по ДМС для родственников;
  • Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • Полис выезжающих за рубеж;
  • Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

  • Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
  • Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • Участие в конференциях.