Техцентр Гранд

Руководитель отдела продаж

Не указана
  • Владимир
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • организация эффективной деятельности отдела продаж
  • ∙ выполнение и контроль всех плановых показателей и задач, должностных обязанностей и регламентов
  • личные активные продажи транспортных средств, стратегический поиск новых клиентов, поддержание клиентской базы и работа с ключевыми клиентами, проведение деловых встреч и переговоров с ЛПР
  • организация работы сотрудников отдела продаж, постановка задач и контроль их исполнения
  • контроль CRM системы
  • согласование и контроль документооборота отдела на всех этапах сделки
  • контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов
  • обучение персонала отдела продаж, проведение тренингов, наставничество, тестирование
  • аналитика, планирование и бюджетирование
  • взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании
  • работа с дебиторской задолженностью
  • контроль, формирование и предоставление регулярной и периодической отчетности
  • анализ конкурентов, организация совместно с отделом маркетинга рекламной активности и маркетинговых акций
  • взаимодействие с дистрибьютором и поставщиками с целью оптимизации условий сотрудничества

Требования:

Требования к профессиональным компетенциям:

  • опыт управления персоналом
  • навыки планирования и бюджетирования
  • отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров
  • опыт работы с госзаказчиками и крупными корпоративными клиентами
  • опыт работы с CRM системами
  • понимание профильных бизнес-процессов, подтвержденные достижения
  • знание программ 1С: Бухгалтерия, CRM система

Требования к личностным компетенциям:

  • активная жизненная позиция
  • честность, трудолюбие, самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость
  • строгая ориентация на конечный результат
  • выраженные качества лидера
  • умение работать в команде
  • способность работать с большими объемами информации
  • стремление к постоянному совершенствованию и профессиональному развитию

Условия:

  • Стабильная высокая заработная плата без "потолка"
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Возможность работать в команде креативных, активных людей и постоянно учиться новому
  • Бесплатное обучение, интересные тренинги и профессиональное развитие
  • Карьерный рост
  • Яркие корпоративные мероприятия
  • Комфортное рабочее место, отвечающее современным стандартам и требованиям