Столичная Недвижимость

Руководитель колл-центра/Главный специалист телемаркетологов

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Навыки переговоров
  • Телефонные переговоры
  • телефонные продажи
  • Планирование
  • Управление временем
  • Работа с базами данных
  • Обучение и развитие

АН Century 21 Столичная Недвижимость приглашает в команду Руководителя Колл-Центра

  • входим в ТОП 15 агентств Москвы и МО
  • 15 офисов
  • Более 3000 сделок в год
  • Более 150 сертифицированных агентов-экспертов с дипломом международного образца
  • Более 3000 объектов в продаже
  • член Российской Гильдии Риэлторов
  • член Гильдии риэлторов Москвы
  • АН "Столичная недвижимость" самая крупная компания в сети Century 21 Москва и МО
  • ключевой партнер ЦИАН, AVITO, ДомКлик
  • вторичная недвижимость и продажа новостроек
  • девелоперы, банки, страховые компании (ключевой партнер)
  • ТОП-50 HH.RU в сегменте "крупные компании-работодатели"
  • инвестиции в недвижимость
  • ипотека и страхование
  • деятельность застрахована

Обязанности:

  • Руководство отделом телемаркетинга/работа в отделе;
  • Организация работы отдела по звонкам/осуществление звонков клиентам;
  • Обучение и контроль сотрудников отдела/выполнение плановых показателей по звонкам;
  • Корпоративное обучение сотрудников компании - БЕСПЛАТНО;
  • Работа с базой продавцов и покупателей;
  • Работа в CRM системе компании;
  • Системность;
  • Умение мотивировать и удерживать команду;

Что мы хотим видеть:

  • Опыт работы руководителем группы/отдела call центра/телемаркетологом;
  • Активная жизненная позиция;
  • Желание развиваться и становиться профессионалом;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office);
  • Умение пользоваться различными мессенджерами;
  • Коммуникабельность, доброжелательность и порядочность.

Мы предоставляем:

  • Корпоративное обучение сотрудников компании - БЕСПЛАТНО;
  • Полную компенсацию затрат на сотовую связь;
  • Возможность планировать свой график самостоятельно;
  • Профессиональные тренинги и повышения квалификации;
  • Дружную команду профессионалов, увлекательную корпоративную жизнь.

В команду требуется системный человек, который сможет создать отдел (скрипты есть), удержать и обучить кандидатов.

Условия по заработку обсуждаются индивидуально на встрече

Если вы готовы присоединиться к ПРОФЕССИОНАЛАМ, записывайтесь на интервью!