ГК TFN

Ведущий WEB-программист

До 210 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Группа компаний TFN - крупнейший российский дистрибьютор мобильной электроники, авто аксессуаров, и производитель на нескольких смежных отраслевых рынках.

ГК TFN это - 27 лет успешной работы на рынке, 4 продуктовых направления: mobile, accessories, optics и security, 2000 партнеров, 54 бренда в портфеле компании, 40 региональных офисов, более 550 сотрудников, работающих в России.

На базе Группы Компаний мы развиваем отдельное аккредитованное IT направление - Компания SOFTWORKS!

В Нашей команде более 60 специалистов, усердно работающих над такими классными проектами как:

  • Умный дом «SLS»
  • Корпоративная платформа «Confee»
  • Автомобильная охранная система «Scher-khan»
  • «E-com» Электронная коммерция

Обязанности:

  • Разрабатывать новые интеграционные решения;
  • Дорабатывать и поддерживать существующие интеграционные решения;
  • Рефакторинг кода;
  • Своевременно реагировать на вопросы пользователей в Service Desk, корпоративном мессенджере, по телефону и в Telegram;
  • Ведение рабочей переписки;
  • Взаимодействие с заказчиками по задачам.

Требования:

  • Опыт программирования на PHP не ниже Middle (обязательно знание Laravel);
  • Понимание и умение разбираться в процедурном коде, а так же его поддержка и доработка;
  • Обязательный опыт с MySQL, умение писать сложные SQL запросы, проектирование БД;
  • Работа с внешними API;
  • GitLab, TeamCity.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Белая заработная плата, выплаты строго 2 раза в месяц;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Удобный график работы - понедельник - пятница с 09:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня) - возможность работать удаленно;
  • Работа в крупной, стабильной компании, существующей на рынке более 27 лет;
  • Скидки на всю продукцию компании (автоаксессуары, сотовые телефоны, планшеты, очки известных брендов и многое другое);
  • Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста;
  • Система наставничества, развитие и обучение;
  • Тёплая атмосфера, адаптация каждого нового специалиста.