Обязанности:
- Разработка / участие в разработке / правовая экспертиза локальных нормативных актов и иных распорядительных документов в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними правоотношений.
- Правовая экспертиза проектов, включая HR Tech, связанных с трудовыми правоотношениями.
- Выявление правовых рисков, возникающих в деятельности ТС/БЕ, при реализации проектов в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними правоотношений.
- Подготовка правовых заключений по вопросам, связанным с трудовыми отношениями, предоставление рекомендаций по устранению или снижению рисков.
- Методологическая поддержка, разработка типовых стандартов, оптимальных алгоритмов действий по всем вопросам в сфере трудовых отношений.
- Анализ и обобщение правоприменительной практики по делам, связанным с применением трудового законодательства. Подготовка на их основе рекомендаций и разъяснений для подразделений ТС.
- Анализ лучших практик правовой поддержки по вопросам применения трудового законодательства на предмет возможности создания инструментария для территориальных управлений ЦЮП.
- Подготовка правовой позиции и правовое консультирование в рамках проверок ТС/БЕ органами государственной власти, осуществляющими контроль за соблюдением трудового законодательства, личное участие в проведении контрольно-надзорных мероприятий.
- Мониторинг изменений трудового законодательства, правовая оценка и подготовка предложений по адаптации деятельности ТС/БЕ и внутренних процессов ТС/БЕ к указанным изменениям.
- Проведение обучения/тренингов по вопросам применения трудового законодательства для сотрудников ТС/БЕ.
- Подготовка запросов в государственные органы (с целью разъяснения нормативный актов).
- Защита интересов Компании в судах по трудовым спорам, а также по делам об административных правонарушениях в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
- Отличное знание норм материального права (нормативные акты в сфере трудового, миграционного законодательства, законодательства о профсоюзах, об охране труда).
- Знание норм процессуального права (Гражданский процессуальный, Арбитражный процессуальный кодексы РФ, Кодекс об административных правонарушениях РФ, Кодекс административного судопроизводства).
- Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя, Консультант+.
- Знание инновационных приемов и инструментов Legal Tech и Legal Design приветствуется.
- Официальное оформление с белой ЗП, годовая премия по результатам работы;
- Удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
- Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, онлайн и офлайн мастер-классы , платформы онлайн-образования;
- Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
- Заботу о благополучии сотрудников: регулярная онлайн-йога, ежедневные онлайн-зарядки по утрам, ЗОЖ-марафоны, корпоративный футбол.
- Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «ОКОЛО», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»)
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.