Руководитель проектов по фасадам (СПК, НВФ)

Мы компания "ИНСТРАКТ" (ENSTRUCT), мы строим фасады в Москве уже 17 лет. За последние 2 года мы сделали х4 по объему, поэтому ищем себе в помощники топа, который поможет закрыть крупный фасадный проект. Все наши сотрудники - фанаты своего дела, которые любят вызовы и интересные задачи.
Открыта вакансия Руководитель проектов по фасадам (СПК, НВФ), ЖК Бизнес-класса г. Москва.

Функционал:

• формирование команды проекта (менеджер по подбору в помощь)
• согласование договоров, организация проведения тендеров (работы и материалы)
• участие в переговорах с Заказчиками, подрядчиками, поставщиками
• управление строительным процессом
• управление проектированием фасадов, согласование проекта
• планирование, отчетность, бюджетирование

Ожидания от кандидата:

• честность, мы полностью доверяем нашим руководителям проектов и хотим чтобы это было взаимно
• успешный опыт самостоятельной реализации хотя бы одного фасадного проекта стоимостью от 300 млн.руб.
• отличные переговорные навыки, на этой позиции нам нужен сильный переговорщик, способный успешно общаться на любом уровне будь то монтажник или собственник девелоперской компании
• техническая грамотность в области фасадного строительства
• системность, отличные управленческие навыки (на наших проектах работают от 100 человек - с этим не должно быть проблем)
• проактивность, инициативность, ваш руководитель не должен вас толкать, а тем более, делать вашу работу.

• оформление по ТК РФ
• стабильная высокая ЗП 2 раза в месяц
• бонус по итогам сдачи объекта
• компенсация 100% стоимости обучения, курсов, тренингов и т.д.
• комфортный офис в САО (Дмитровская, Савеловская), куда можно приехать в удобное время, поработать и пообщаться с коллегами (чай, кофе, фрукты)

• мы позволяем действовать самостоятельно, не вставляем палки в колеса когда у человека все получается, даем человеку вырасти и почувствовать насколько же он крут на самом деле
• дружный веселый коллектив
• лояльное руководство на которое можно опереться
• крутые интересные задачи
• возможность периодически удаленной работы
• "текучки" кадров практически нет (на уровне 0-3% в год), при этом 90% уволившихся возвращаются обратно.

Если Вас заинтересовала наша вакансия, то оставьте, пожалуйста, отклик. Мы обязательно ответим на него в течение 3-х рабочих дней.