Кэрот Бродкаст
Frontend-разработчик (Avalonia)
- WPF
- C#
- Avalonia UI
- .NET Blazor
- Git
- Английский язык
- Reactive UI
- GL
- Английский — B1 — Средний
Carrot Broadcast — российская аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве ПО и готовых программно-аппаратных комплексов, в сфере телевидения и интернет-вещания.
В настоящее время мы расширяем команду frontend-разработки и ищем специалиста, владеющего фреймворком Avalonia UI или готового самостоятельно в нём разобраться.
Обязанности:
-
Разработка и поддержка программного комплекса для управления графикой в режиме реального времени.
-
Внедрение нового функционала, исправление багов.
-
Проектирование кроссплатформенного пользовательского интерфейса в связке с дизайнерами и тестировщиками.
-
Покрытие кода тестами.
-
Участие в код ревью.
-
Синхронизация своего рабочего процесса с трекером задач.
-
Взаимодействие с командой разработки.
-
C#.
-
Фреймворк Avalonia UI. Или свободное владение WPF.
-
Система контроля версий Git.
-
Стремление к развитию.
-
Навыки коммуникации.
-
Ответственность за результат.
-
Английский язык (не ниже уровня B1).
Будет плюсом:
-
Reactive UI.
-
.NET Blazor.
-
Понимание принципов Web-приложений.
-
Понимание принципов сетевого взаимодействия.
-
Паттерны проектирования.
-
Архитектура приложений.
-
GL.
-
Знакомство с Unreal Engine, Adobe After Effects.
-
Опыт в телевизионной индустрии.
- Работа в аккредитованной ИТ-компании.
- Оформление по ТК РФ.
- Заработная плата по результатам собеседования.
- Офисный формат работы.
- График работы с 12:00 до 20:00.
- Возможность профессионального роста.
- Отсутствие бюрократии и дресс-кода.
- Молодой и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями.
- Испытательный срок - 2 месяца.
Что будет происходить после отклика:
-
Мы попросим Вас показать портфолио с примерами проектов на Avalonia UI или WPF.
-
Если портфолио у Вас нет, или в нем нет релевантных проектов, которые можно показывать, то попросим выполнить небольшое тестовое задание (примерно на вечер-два).
-
Проведем собеседование с HR-менеджером.
-
Пришлем Вам форму, в которой попросим Вас оценить собственные навыки.
-
Проведем техническое собеседование.
-
Обязательно сообщим о результатах.