СИБУР, Группа компаний
Эксперт (Рекрутер в Науку/RnD)
Не указана
- Подбор персонала
- Рекрутмент
- Оценка персонала
- HR-аналитика
- Анализ требований
- Проведение собеседований
- Точечный подбор персонала
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Обязанности:
- Осуществлять полный цикл поиска и подбора middle-менеджеров и узкопрофильных/редких экспертов в компанию в РФ и в зарубежные офисы компании (функции Развитие и Инновации);
- Размещать информацию о вакансиях в различных источниках и вести активный поиск кандидатов, взаимодействовать с рекрутинговыми агентствами;
- Выступать в роли полноценного рекрутмент-партнера для бизнеса, взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от снятия заявки до выхода кандидата на работу;
- Проводить структурированные интервью, интервью по компетенциям;
- Готовить и согласовывать предложения о работе;
- Участвовать в подготовке отчетности и аналитики по рынку труда;
- Участвовать в мероприятиях, направленных на развитие бренда работодателя среди целевой аудитории.
- Имеете высшее образование;
- Имеете опыт результативной работы в рекрутменте – в агентстве или in-house;
- Имеете опыт закрытия вакансий «под ключ», готовы к автономной работе.
- Понимаете предметную область и специфику рекрутмента, будет здорово, если у вас есть опыт закрытия вакансий в области RnD/Наука/Производство/ редкие специалисты.
- Знаете и умеете использовать различные источники поиска;
- Обладаете сильными коммуникативными навыками, навыком убеждения и высоким уровнем ответственности;
- Умеете работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
- Владеете английским языком на уровне от Upper-Intermediate (способны проводить интервью с иностранными кандидатами и коллегами из зарубежных офисов).
- Привлекательное финансовое предложение;
- ДМС со стоматологией;
- Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная или же частично удаленный формат работы;
- Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.