Успешно развивающаяся компания имеющая три направления деятельности (сеть кафе, франчайзинговую сеть (более 30), оптовое направление (СНГ) открывает вакансию
HR Generalist
Основные обязанности:
- Подбор персонала, на старте более 30 вакансий линейного и офисного персонала;
-
Анализ рынка труда, поиск и принятие решений по созданию привлекательности открытах вакансии для потенциальных кандидатов:
-
Составление бюджета расходов на привлечение кандидатов;
-
Анализ источников поиска кандидатов, корректировка, расширение источников привлечения кандидатов;
-
Взаимодействие с руководителями отделов, отладка бизнес процессов с целью повышения эффективности взаимодействия с потенциальными кандидатами, минимизация потери кандидатов на этапах отбора;
-
Формирование положительного имидже работодателя на рынке;
-
Организация обучения персонала;
-
Курирование кадрового делопроизводства;
Требования:
-
Опыт работы от 3 лет в области HR;
-
Успешный опыт применения разного рода практик подбора линейного персонала;
-
Креативный подход к решению поставленных задач;
-
Развитые коммуникативные навыки;
-
Самостоятельность, ориентация на результат, умение работать в команде.
-
Возможность карьерного роста;
Условия:
-
Конкурентная заработная плата;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Самостоятельная позиция;
-
Офис в центре с вдохновляющем видом на Амурский залив;
-
Бесплатная парковка;
-
Прямая коммуникацию с собственниками;
Вознаграждение:
-
Уровень заработной платы строится следующим образом: оклад + бонус;
-
Окладная часть назначается по результатам собеседования.