Технический писатель IT

Наша компания активно растет, сейчас в работе много крупных интересных проектов. И в перспективе этого года их станет еще больше. А потому мы планируем усилить нашу команду профессиональным техническим писателем. Крайне важно иметь опыт в сфере ИТ, очень хорошо если вы знакомы с экосистемой 1С.

Функциональные обязанности

• Написание технической документации, технических спецификаций, инструкций по эксплуатации, руководств пользователя и других документов по продуктам и сервисам компании, в том числе с точки зрения инженера или разработчика;

• Работа с разработчиками, тестировщиками и другими участниками процесса разработки для сбора необходимой информации и обеспечения достоверности и актуальности текстов;

• Анализ потребностей пользователей и оптимизация документации для повышения ее доступности и полезности;

• Автоматизация процесса создания и обновления документации в соответствии с концепцией docs-as-code;

• Разработка автоматических тестов для проверки технической документации.

Требования

• Высшее техническое образование;

• Грамотное владение русским и английским языками;

• Знание методологий разработки технической документации и стандартов оформления текстов;

• Опыт работы в качестве технического писателя в сфере информационных технологий;

• Навыки работы с инструментами создания схем/диаграмм;

• Знание спецификации OpenApi и опыт её использования (а также WSDL и т.д.);

• Навыки работы с языками разметки (Markdown, reStructuredText, AsciiDoc);

• Опыт работы с Git (git checkout/pull/commit/push + разрешение конфликтов при слиянии);

• Знание средств автоматизированного развертывания документации;

• Знание генераторов статических сайтов для создания документации (Sphinx, MkDocs, Hugo, Jekyll).

Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Удобный офис в шаговой доступности от м. Речной вокзал, гибрид / полная удаленка;

• Компенсация фитнеса и ДМС;

• Компенсация больничного до 100% оклада;

• Оптимальный режим работы с гибким началом рабочего дня;

• Оплата обучения и сертификации для сотрудников;

• Бесплатное участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, выставки);

• Система наставничества и обучение внутри компании;

• Индивидуальные программы развития;

• Бонусы от компании на знаковые даты и события;

• Корпоративные мероприятия и различные активности.