Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!
Требования:
- Глубокие знания и опыт сопровождения Oracle и PostgreSQL. Иметь понимание о построении данных, их связей, эффективного поиска и обработки
- Опытный пользователь linux (Ubuntu, RedHat) с умением диагностировать проблемы и узкие места в системе
- Опыт работы с системами управления конфигурациями Ansible и Git
- Хорошее знание сценариев отказоустойчивости, резервного копирования и восстановления (DataGuard, RAC, Golden Gate, Rman, ASM, Patroni, PGBackrest)
- Знание стратегий и практик в области распределенного мониторинга баз данных (четыре золотых сигнала)
- Английский на уровне не ниже B1 для взаимодействия с внешними специалистами техподдержки
Обязанности:
- Применять профили обезличивания ко всем тестовым средам (Delphix), контролировать полноту применения обезличивания
- Обеспечивать высокую доступность (RAC, Patroni) баз данных крупных проектов (Way4, Homebank, Onlinebank и др.)
- Настраивать утилиты мониторинга (Oracle Cloud Control, Zabbix, Grafana), чтобы свести к минимуму ложные сигналы
- Выполнять партиционирование высоконагруженных объектов, архивирование данных
- Оптимизировать работу баз данных(Oracle, PostgreSQL), формировать рекомендации для команд разработчиков
- Участвовать в проекте построения резервного сайта в г. Астана для баз данных основных систем Банка (Colvir, OpenWay и вспомогательные БД)
- Выступать в роли наставника
- Контролировать и тестировать резервное копирование серверов баз данных, чтобы соответствовать целям точки восстановления (RPO) и времени восстановления (RTO)
- Постоянно совершенствовать знания для реализации новых продуктов или оптимизации существующих
Условия:
- Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
- Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
- Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
- Бонусы за рекомендации.
- Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
- Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
- Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
- Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
- Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!