Обязанности:
- Поиск и подбор персонала всех уровней;
- Размещение вакансий во всех доступных источниках (сайты, соц.сети, газеты, стенды и т.д.);
- Проведение первичных собеседований, отбор подходящего кандидата и доведение его до встречи с руководителем подразделения;
- Формирование и пополнение кадрового резерва;
- Проведение мониторинга заработных плат;
- Ведение отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала от года;
- Знание основных приемов и методов поиска и отбора;
- Навыки проведения собеседований;
- Навыки введения в должность;
- Коммуникабельность, желание работать с людьми;
- Знание программы 1С ЗиУП
- Официальное трудоустройство;
- Пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30;
- Корпоративная мобильная связь;
- Место работы в центре города пр .Ленина 35