Группа Мета
Специалист сервисного отдела
- Техническое обслуживание
- Выездное обслуживание
«Группа Мета» — девелопер с 30-летний историей. В своей работе команда «Меты» придерживается основных правил: концептуальность, сервисность, прагматичность, надежность. Проектный портфель включает в себя жилые комплексы, микрорайоны, коммерческую недвижимость.
В каждом нашем проекте мы предлагаем равные возможности для комфортной и безопасной жизни, где понятие «дом» не ограничено отдельной квартирой.
Среди проектов девелопера - жилой небоскрёб «Тихомиров», комплекс апартаментов «МЕСТО», малоэтажный эко-комплекс Tesla Park, дом на реке «Маяк» и еще свыше десятка объектов.
Многие из них стали победителями и лауреатами федеральных премий в области строительства.
Награды компании:
- Победитель премии Urban Awards 2021, 2022, 2024
- Бронзовая премия всероссийского конкурса по экологическому девелопменту и энергоэффективности GreenAwards;
- Победитель в номинации «Лучший строящийся жилой комплекс комфорт-класса» на конкурсе CREDO в 2018 и 2019 году.
-Победитель и финалист конкурса «Топ ЖК» по рейтингу ЕРЗ в 2024 году
Мы нацелены на привлечение специалистов, которые разделяют ценности компании и обладают высоким уровнем профессионализма в своей области.
Наши ценности:
- ВЫЗОВ СЕБЕ И РЫНКУ
Мы любим побеждать
- ТРЕЗВЫЙ И ХОЛОДНЫЙ РАСЧЕТ
Мы сохраняем и учитываем прошлый опыт
- РЕЗУЛЬТАТ В СРОК
Мы фокусируемся на цели и достигаем ее в срок
- ИГРА ПО ПРАВИЛАМ
Правила работают на результат, правила не ради правил
- СИЛА КОМАНДЫ
Мы доверяем опыту другу друга
Инфо о компании https://drive.google.com/file/d/1SqMaJN_8MIXetMWey9bm0gsajI4x4IeF/view?usp=sharing
Обязанности:
-
Сервисное обслуживание деревянных оконных блоков.
Требования:
- Рассматриваем также кандидатов без опыта работы в данном направлении (обучение за счет работодателя);
- Опыт и навыки в направлении производства или продажи оконных изделий приветствуется;
- Ответственное отношение к обязанностям, желание развиваться и зарабатывать.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Оклад + %.